Средната брутна годишна заплата на наетите по трудово и служебно правоотношение в България достигна 31 239 лева през 2025 г., сочат предварителните данни на Националния статистически институт.
На годишна база средната брутна годишна заплата се е увеличила с 12,0% спрямо 2024 г.
Увеличението е почти равномерно разпределено между обществения и частния сектор: в обществения сектор средната брутна заплата нараства с 12,6%, а в частния сектор — с 11,7%.
По икономически дейности най‑високи средни годишни възнаграждения през 2025 г. са регистрирани в сектора „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ — 64 537 лева, следван от „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ и „Финансови и застрахователни дейности“, където средните годишни възнаграждения надхвърлят 41 000 лева.
НСИ отчита и регионални различия: най‑високи средни доходи остават в столицата и в технологично‑интензивните клъстери, докато в селските и периферните райони средните възнаграждения са значително по‑ниски.
Пазарът на труда реагира на тези промени по няколко линии: по‑високите заплати в определени сектори засилват конкуренцията за квалифицирани кадри и могат да ускорят инвестициите в автоматизация и обучение; за работодателите ръстът означава натиск върху разходите за труд и необходимост от повишаване на производителността.
От социална гледна точка синдикатите приветстват повишението, но настояват за мерки за намаляване на неравенствата и за защита на нископлатените групи, докато работодателските организации предупреждават за риск от натиск върху малките и средни предприятия.
Данните, публикувани от НСИ, са предварителни и окончателни ревизии могат да последват при публикуване на детайлните годишни таблици и секторни разчленения.
Кратък преглед на ключовите числа: средна брутна годишна заплата за 2025 г. — 31 239 лв.; годишен ръст — 12,0%; най‑високоплатен сектор — информация и далекосъобщения — 64 537 лв.