Народното събрание одобри на първо четене законопроектите за бюджета на държавното обществено осигуряване и Националната здравноосигурителна каса за 2026 година, като в тях са заложени съществени промени в размера на осигурителните вноски, социалните плащания и финансирането на здравната система.
В бюджета на ДОО се предвижда повишение на осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ с 2 процентни пункта. От 1 януари 2026 минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица ще бъде 620,20 евро, а максималният осигурителен доход – 2352 евро. Увеличават се и социалните плащания – обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, както и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата или осиновителя, ще нарасне от 398,81 евро на 460,17 евро. Планирано е и повишение на обезщетенията при неизползван отпуск за бременност и раждане, при осиновяване и при отглеждане на дете до 2 години – от 50 на 75 процента от получаваното обезщетение по време на отпуск.
Осъвременяването на пенсиите по т.нар. швейцарско правило ще се извърши от 1 юли 2026, като предварителните разчети сочат повишение между 7 и 8 процента. Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст се увеличава от 322,37 на 346,87 евро, докато максималният размер на получаваните една или повече пенсии се запазва на 1738,40 евро – равнището от 2025 г. Без промяна остават минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица – съответно 9,21 евро и 54,78 евро.
В проектобюджета на НЗОК за 2026 са предвидени приходи и трансфери на стойност 5 571 998 400 евро. От тях 5 196 424 800 евро са здравноосигурителни приходи, като 3 177 034 800 евро идват от здравноосигурителни вноски, а 2 019 390 000 евро представляват трансфери за групите, осигурявани от държавния бюджет. Толкова са и общо планираните разходи на касата, като увеличението спрямо 2025 възлиза на 727 652 900 евро, или 15 процента. Размерът на здравноосигурителната вноска се запазва на 8 процента.
Предвиден е ръст на финансирането в множество направления – 5,5% при първичната извънболнична помощ, 4,7% при специализираната, 9,5% за медико-диагностични дейности, 11,9% за болничната помощ, 5,7% за медицинските изделия и 9,7% за денталната помощ. Резервът на касата достига близо 152 млн. евро, което е увеличение от 9,8%. За възнаграждения на персонала в лечебните заведения са заложени общо 260 милиона евро – 230 млн. за осигуряване на персонала и 30 млн. за лечебните заведения, финансирани чрез бюджета на здравното министерство.
Източник: economy.bg