Разходите за персонал в държавния бюджет през 2025 година достигат рекордните 22,8 млрд. лева, показват данни на Института за пазарна икономика. Основна причина за този ръст са автоматичните механизми за формиране на възнагражденията, въведени през 2024 година, които особено силно засягат силовите ведомства.
Според анализа на ИПИ, базиран на отчетите за първото полугодие на 2025 година, в някои структури разходите за персонал са нараснали с между 30 и 40 процента. В Министерството на вътрешните работи ръстът надхвърля 40 процента, като за първите шест месеца са отчетени 1,9 млрд. лева разходи. В Министерството на отбраната увеличението е около 35 процента с общи средства за персонал от 1,2 млрд. лева.
Значително повишение е отчетено и в други структури – Държавна агенция „Технически операции“ с ръст от 41 процента, Държавна агенция „Национална сигурност“ с 38 процента, както и Националната служба за охрана с 36 процента. В Министерството на правосъдието повишението достига 27 процента, като тенденцията предполага възможност за растеж до над 40 процента през следващите месеци.
За разлика от тези ведомства, министерствата без автоматични механизми за определяне на възнагражденията – като здравеопазване, финанси и труд – са повишили разходите за персонал с едва 5 до 10 процента, което е по-близо до общия инфлационен ръст и динамиката на пенсиите.
Според експертите подобно ускорено увеличение на заплатите в публичния сектор създава сериозен натиск върху държавния бюджет и може да доведе до допълнителни разходи от близо два процентни пункта от брутния вътрешен продукт. Освен това съществува риск от допълнителен инфлационен импулс, както и натиск върху разходите за труд в частния сектор, включително чрез механизма за определяне на минималната работна заплата.
Специалистите посочват нуждата от ограничаване на автоматичните правила за увеличения и по-строг контрол върху разходите за персонал, за да се избегнат финансови корекции през следващите години.
Източник: pariteni.bg