Към началото на 2025 г. Eurostat публикува данни, които показват значителни различия в минималните работни заплати в Европейския съюз. В десет държави от блока минималната заплата не надвишава 1000 евро, а именно: България, Унгария, Латвия, Румъния и други. Най-ниската стойност в ЕС е именно в България, където минималната заплата е около 620 евро на месец, докато Люксембург заема първото място с над 2700 евро.
Според публикуваните данни, минималните заплати в много от страните варират в зависимост от икономическите условия, а в някои държави, като Ирландия, Нидерландия, Белгия и Германия, минималните заплати са над 1500 евро. Следващи по ред са държави, в които заплатите са между 1000 и 1500 евро, като Испания и Словения. Изключения са направени за Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция, които не разполагат с национална минимална заплата в традиционния смисъл.
На фона на минималните заплати е важно да се обърне внимание и на покупателната способност на работниците. Проучване на една от големите хранителни вериги показва колко „потребителски кошници“ могат да си позволят европейците в зависимост от заплатите си. Във България, според статистиката, жителите могат да си позволят само 42 потребителски кошници, което е най-нисък резултат на континента. Следват Сърбия с 45, Латвия с 51 и Полша с 51. Тези данни подчертават сериозните икономически различия между страните и необходимостта от по-високи минимални заплати, които да осигурят основните нужди на гражданите.
В крайна сметка, минималната заплата и покупателната способност са ключови фактори, влияещи на жизнения стандарт на населението в ЕС, и предоставят значима информация за икономическото благосъстояние на работниците.
Източник: Dariknews.bg